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経験者採用情報

募集要項

雇用形態	正社員
給　与	年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定致します。
諸手当	通勤費、各種資格手当、家族手当、食事手当　等
昇給・賞与	昇給：年1回（毎年4月）賞与：年2回（毎年6・12月）
休日休暇	年間休日125日、完全週休2日（土日祝日）、有給休暇（最大20日間付与）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　等
福利厚生・社内制度	社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、各種社会保険完備、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、慶弔見舞金制度、各種健康診断、持株会制度、各種レクリエーション行事、各種クラブ活動（野球、サッカー、テニス　等）　等
勤務地	東京都（練馬区）、埼玉県（坂戸市、入間市、狭山市、児玉郡）、大阪府（吹田市）、愛知県（名古屋市）
勤務時間	8:30～17:20 実働7時間55分（休憩55分） ※東京事業所の場合。拠点により異なる場合があります。

	2021年	2022年	2023年
正規雇用労働者の経験者採用比率	58%	31%	62%